美国游戏发行商EA近日公布了其2024财年 (FY2024) 高管薪酬情况。该财年内，EA年度净预订额为74.3亿美元，但同时裁掉了全球员工的5%。

　　根据公司提交的年度委托书声明 (Proxy Statement) ，EA高管团队在去年总共获得了超过6000万美元的薪酬，其中包括基本工资、股票奖励和绩效奖金等。

　　薪酬最高的是 EA CEO安德鲁·威尔森 (Andrew Wilson)，他因帮助公司执行“关键战略和运营目标”而获得了超过2560万美元的薪酬，例如将业务重组为以全新面貌示人的EA体育和EA娱乐两大支柱，以及推出EA Sports FC 品牌。

　　威尔森还因监督“全年员工满意度评分持续高于行业基准”以及战略性地调整工作室领导层以“支持特许经营权开发和成功”而受到称赞。

　　对于那些好奇像EA这样公司的高管薪酬构成的人来说，威尔逊的基本工资为130万美元，股票奖励为2040万美元。他还通过非股权激励计划获得了344万美元的收入。其他薪酬还包括近50万美元的人身安全福利。

　　EA解释说，在2024财年，其员工的年度总薪酬中位数为14万8704美元。这意味着威尔逊的薪酬是EA普通员工中位数的172倍。威尔逊的薪酬也比2023年 (2060万美元) 和2022年 (1980万美元) 都高出不少。

　　去年薪酬排名第二高的EA高管是劳拉·米尔 (Laura Miele)，她是EA娱乐、科技和中央开发部门的总裁。米尔获得了超过1200万美元的薪酬，其中包括82万美元的基本工资、价值1005万美元的股票奖励以及120万美元的非股权激励计划奖励。

　　她因监督《星球大战绝地：幸存者》等新游戏的交付、领导中央开发服务和技术组织以及监督“提供人工智能驱动的业务和开发效率”计划而受到赞扬。